Musiman Pekerja – Cara Pilih Jenis Pakaian Fabric Untuk Kondisi Berbeda Di Tempat Kerja

Musiman Pekerja - Cara Pilih Jenis Pakaian Fabric Untuk Kondisi Berbeda Di Tempat Kerja

Panduan ini menjelaskan keuntungan dan kerugian dari bahan pakaian yang berbeda untuk membantu Anda menentukan jenis pakaian yang harus Anda pakai di lingkungan kerja Anda. Secara khusus para pekerja yang bekerja dalam kondisi dingin dan basah harus memakai pakaian yang insulates tubuh atau mencegah kehilangan panas. Jadi pilihlah pakaian yang Anda dapat mencampur dan mencocokkan untuk menangani kondisi yang berbeda di tempat kerja.

Keuntungan dan kerugian dari berbagai kain

bahan Cotton
1. adalah kuat atau keras-memakai dan dapat menyerap kelembaban. Ini sangat ideal untuk pakaian dan pakaian lain yang dikenakan di samping kulit. Namun ketika kapas basah itu menjadi berat. Kapas terbuat dari kain kasar yang tidak mengisolasi panas tubuh dengan baik terutama ketika mendapat

basah

2. Fleece adalah ringan dan keras memakai dan itu sempurna untuk menggambar kelembaban dari badan untuk menjaga tubuh hangat. Namun bahan sintetis membakar mudah lebih dari kain katun.

Kain Wol

3. adalah serat alami yang sempurna untuk mempertahankan panas tubuh bahkan ketika basah. Tidak seperti bulu wol tidak mudah terbakar. itu smoulders. Wol basah tidak cepat kering dan bisa jadi berat bila direndam. Jika wol basah dikenakan sebelah kulit untuk jangka waktu lama hal itu dapat membuat kulit gatal.

Kain

4. sintetis seperti Goretex baik untuk mengurangi kondensasi membangun dalam jaket dan menjaga hujan keluar. Juga kain ini biasanya tahan angin dan sangat ideal untuk memakai pada lapisan luar. Namun jika bahan terkena kondisi basah terlalu lama pori-pori akan tersumbat.
5. Polipropilena adalah pengeringan ringan dan cepat. Hal ini sering dipakai dekat dengan kulit untuk menjaga tubuh hangat dan tidak menyerap kelembaban. Sayangnya memegang bau tubuh dan membakar sangat mudah. Oleh karena itu polypropylene perlu mencuci sering untuk menyingkirkan bau badan.